Lavoro. Crisi Woolrich, l’assessore Paglia e il delegato del sindaco Metropolitano, Mazzetti: “Dopo una partenza molto in salita, firmato un accordo che offre tutele alle lavoratrici e ai lavoratori del nostro territorio”

Bologna – Un accordo che sarà presentato alle assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori per avviare la profonda trasformazione del gruppo Woolrich di Bologna passato alla nuova proprietà BasicNet.  

L’intesa riguarda i 139 lavoratori e lavoratrici di Woolrich Europe (109 a Bologna e 30 a Milano), per i quali la proprietà aveva annunciato la decisione unilaterale del trasferimento nella sede di Torino. Verrà offerto loro un trasferimento fortemente incentivato a Torino, la possibilità di restare nelle sedi di Bologna o Milano fino a fine marzo 2027, oppure di uscire dall’azienda con incentivi. Contemporaneamente, l’azienda si impegna, in accordo con le organizzazioni sindacali, a valutare l’utilizzo di ammortizzatori sociali.

È il risultato del tavolo della vertenza che si è tenuto oggi in viale Aldo Moro a Bologna alla presenza dell’assessore regionale al Lavoro, Giovanni Paglia, del capo di Gabinetto della Città Metropolitana delegato al Lavoro del sindaco Matteo Lepore, Stefano Mazzetti, delle organizzazioni sindacali e dei rappresentanti dell’azienda.

“Con un percorso molto lungo di conciliazione, siamo giunti a un accordo che offre tutele alle lavoratrici e ai lavoratori della nostra regione- affermano Paglia e Mazzetti, al termine dell’incontro di oggi pomeriggio-. È sicuramente una notizia importante che Woolrich venga valorizzata all’interno di un’azienda italiana, anche se in un quadro negativo di riduzione dell’investimento sul territorio di Bologna”.

“Come istituzioni- concludono- il nostro impegno sarà massimo per far sì che le professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori possano essere sostenute e i nostri territori siano sempre più attrattivi per questo tipo di attività”.

Olga Cavina